O jakiego typu profitach dla osób zatrudnionych musi myśleć właściciel przedsiębiorstwa? Co może zachęcić ludzi do zostania w firmie?

Mając w swojej firmie dużą grupę ludzi trzeba dbać o to, ażeby w firmie panowały dobre stosunki. Nie jest to wcale łatwe, natomiast należy się postarać, ponieważ jeśli uda się osiągnąć dobrą atmosferę, to osoby zatrudnione nie będą tak chętnie od nas się zwalniać.

mieszkania
sałatka

Autor: Rafin Developer.
Źródło: Rafin Developer.
noże

Autor: Neil Cummings
Źródło: http://www.flickr.com
Co ma znaczenie?
Z pewnością spore znaczenie mają imprezy integracyjne. Za ich sprawą osoby współpracujące ze sobą mogą się nawet bardziej poczuć zżyte. Niektórzy z pracodawców organizują wyjazd, na przykład trwający weekend, w czasie jakiego osoby pracujące krócej będą mogły się bliżej poznać ze wszystkimi. To miły gest ze strony szefa, jaki pracownicy często doceniają. Kiedy chodzi o różnego typu zabawy, to należy pomyśleć również o czymś dla rodzin pracowników. Gdy chodzi o pikniki firmowe Wrocław przykładowo posiada sporo miejsc, gdzie można urządzić miłą, plenerową imprezę w okresie letnim. Tego typu spotkania jeszcze w większym stopniu scementują więzy pracownicze, a może też będą początkiem długotrwałych przyjaźni.
Z pewnością zaletą, która powoduje, że wiele osób chce pracować w danym miejscu są różne profity, jak na przykład prywatne ubezpieczenie w przychodni, za sprawą którego dostajemy lepszą opiekę medyczną. Natomiast zachęcają także grupowe polisy na życie, które chronią nas i naszą rodzinę w przypadku nieprzyjemnych zdarzeń.

Jednak to nie wszystko, ponieważ niektórzy pracodawcy zachęcają również karnetami sportowymi, jakie uprawniają to bezpłatnych, bądź tańszych wejść na różne zajęcia, siłownię, czy basen. Oczywiście powyższe dodatki wiążą się z kosztami, jednak przynajmniej o części z nich dobrze jest pomyśleć, kiedy zatrudnia się większą grupę ludzi.