Podwyższanie kwalifikacji pracowników jest znaczące dla każdego pracodawcy, bo dzięki temu zapewnia sobie jeszcze lepszą załogę i większe pożytki wynikające z bardziej fachowych działań zespołu. Wszelkiego typu wykłady czy szkolenia są w następstwie tego aktualnie akceptowane praktycznie w każdej korporacji, zaś kooperacja z firmami treningowymi jest niemalże stała. Cyklicznie przeprowadzane szkolenia dla pracowników indywidualnych działów stały się również znaczną motywacją do pracy, ponieważ zapewniają postęp a także doskonalenie nabytych już zdolności.